Чужестранцу, освобождай место!

Распечатать запись Распечатать запись

Март 12, 2010

Чехия прекращает выдавать украинцам разрешения на работу. Под угрозой — свыше 50 тысяч работников

Чешская Республика не будет выдавать разрешений на трудоустройство гражданам Украины и других государств, которые не входят в Европейский Союз (в частности Вьетнаму, Монголии и тому подобное). Такое решение приняло чешское министерство труда и социальных отношений. Потерять работу и право пребывания в Чехии могут даже те иностранцы, которые уже работают в этой стране много лет, — действующие разрешения решено не продолжать.

Кто захочет — найдет, как остаться

Местный центр занятости (так называемое правительство труда) будет настаивать, чтобы работодатели открывали вакансию на длительное время, чтобы она была доступнее для потенциального чешского работника. «Это только рекомендация, которая основывается на оценках нашего рынка труда», — говорит речница министерства Штепанка Филипова.

Уровень безработицы в Чехии в феврале этого года вырос до 9,9 процента. Сейчас безработных в 10-миллионной стране насчитывается 583 тысячи — больше всего в истории. Введенное минтруда ограничение, по мнению Филиповой, будет касаться прежде всего неквалифицированных работников-иностранцев. «Но мы гарантируем индивидуальный подход, будем принимать во внимание положение конкретного человека, ее опыт, стаж, знание языка, семейное положение и тому подобное», — прибавила Филипова.

Нововведение может нанести заметный вред большим промышленным центрам, где работает много иностранцев — таким как Плзень или Пардубице. Впрочем, по словам пресс-секретаря правительства труда в городе Плзень Магдалени Чадовой, иностранцы будут иметь возможность остаться в Чехии и в дальнейшем. «Оформят себе предпринимательскую лицензию (этот вариант популярен среди вьетнамцев), или станут членами кооперативов (так обычно делают украинцы), и таким образом в полиции по делам иностранцев изменят тип визы и цель пребывания», — объясняет Зита Кудрнова, председатель пардубицкой общественной организации «Городов из прав человека». Полиция такие тенденции подтверждает.

Потерял работу? Прощайся и с визой

По чешскому закону о трудоустройстве, для того, чтобы принять на работу мигранта из «третьей страны», фирма сначала должна доказать, что не может устроить гражданина Чехии или Европейского Союза. Раньше правительства труда не очень придирчиво относились к этому требованию, но с ростом безработицы перестали быть такими «добрыми». И если по закону иностранные граждане имели право получить разрешение на работу сроком на два года, то на практике их выдавали на год, а то и меньше.

«Иностранцы, которых освобождают в связи с кризисом, имеют лишь два месяца на то, чтобы устроиться на новую работу, иначе должны покинуть страну, — говорит Зита Кудрнова. — Однако только на оформление нового разрешения нужен по меньшей мере месяц, а еще же надо подыскать нового работодателя (центры занятости иностранцам в этом не помогают)».

С разрешением на работу связанная и рабочая виза, которая теряет действие без места трудоустройства. Поэтому у иностранного гражданина, который остался безработным, есть два выходы: или выехать из Чехии, или остаться там на нелегальном положении. Таким образом, затягивая процесс оформления разрешения, чиновники фактически толкают иностранных мигрантов к нарушению законодательства.

Предприятия, которые трудоустраивают иностранцев, относительно новых правил теперь высказываются осторожно. «Я знаю об этих проблемах. Пока что трудно сказать, как эти изменения повлияют на нашу компанию», — говорит Милослав Рут, начальник отдела кадров фирмы Foxconn. Эта компания имеет два больших завода из производства электроники в городах Пардубице и Кутна Гора и является одним из наибольших работодателей для иностранных граждан в Чехии.

С «зеленой картой» не сложилось

Это уже не первый раз Чехия ограничивает прилив в страну иностранной рабочей силы. Из апреля до октября прошлого года чешские консульства вообще не принимали заявок и не выдавали долгосрочных виз с целью трудоустройства или предпринимательства, да и доныне их выдают очень мало. Кроме того, чешское МВД побуждало безработных иностранцев покинуть страну, выдавая им бесплатный билет на самолет и определенную денежную сумму за добровольное возвращение. Практически потерпел поражения и спецпроект «зеленая карта», введенный в прошлом году: было выдано всего несколько десятков таких унифицированных разрешений на пребывание и проживание.

Состоянием на февраль 2010 года, по данным министерства труда и социальных отношений ЧР, в Чехии официально работало 52 623 граждан Украины, 5 045 — Молдову, 3 817 монголов и по 3,5 тысяч россиян и вьетнамцев. Только за этот месяц потеряло работу свыше 2,2 тысяч иностранцев. Другие большие группы мигрантов — словаки, поляки, румыны и тому подобное — как граждане стран ЕС разрешений на работу не требуют, и нововведение их не касается. Так же в разрешении на работу не нуждаются иностранцы, которые имеют разрешение на постоянное местожительство. Таких граждан Украины в Чехии насчитывается почти 44 тысячи лиц.

Источник информации: http://www.ka-imperiya.ru.

Есть что сказать?

Вы должны войти для размещения комментария.


Rambler's Top100